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二级人力资源考试-培训与开发-第一节.pptx
文档介绍:
企业人力资源管理师二级第三章培训与开发黎虹课件制作黎虹,高校讲师,国家高级企业培训师,国家二级心理咨询师,国家高级职业指导师,DM中国职业规划师,BCC全球生涯教练,SYB创业培训讲师,新精英生涯企业生涯版权课认证讲师,向阳生涯签约咨询师。DMlihong黎虹老师讲师介绍欢迎大家随时与我探讨与培训有关的理论与实践问题~课前调查3是什么?——企业培训企业培训是组织为开展业务及培育人才的需要,采用各种方式对员工进行有目的、有计划的培养和训练的管理活动。4广灵快为什么?—— 企业为什么需要投入大量资源来组织培训?培训是回报率最高的投资。培训是世界500强企业实现战略目标的重要手段。持续成功的企业无不在培训上投入巨大,而忽视培训工作的企业没有一个具有持续发展力。5怎么做?——培训管理流程培训需求分析制定培训计划培训组织与实施培训效果评估培训对象培训制度建立推行培训师培训项目培训内容与培训课程……新员工基层人员管理人员第一节第二节第三节第四节企业培训计划设计与实施培训课程的设计与资源开发管理人员培训与开发员工培训效果评估章节大纲培训管理流程培训需求分析制定培训计划培训组织与实施培训效果评估培训对象培训制度建立推行培训师培训项目培训内容与培训课程……新员工基层人员管理人员第一节第二节第三节第四节企业培训计划设计与实施培训课程设计与资源开发管理人员培训与开发员工培训效果评估第一节第一单元企业员工培训规划的设计企业培训计划设计与实施第二单元企业年度培训计划的设计第三单元企业员工培训计划的实施 内容来自淘豆网www.转载请标明出处.